A partir de 1º de janeiro de 2025, o novo salário mínimo será reajustado para R$ 1.518, trazendo diversas alterações nos benefícios e contribuições que impactam milhões de brasileiros. O aumento, superior ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), visa garantir um ganho real para os trabalhadores e promover ajustes nos programas sociais essenciais. Entenda como essas mudanças vão afetar áreas como INSS, PIS/PASEP, BPC e MEI.
No INSS, todos os benefícios previdenciários serão atualizados para o novo piso de R$ 1.518, com a aposentadoria, pensão e auxílio sendo ajustados conforme essa alteração. Além disso, o teto do INSS também sofrerá ajustes, refletindo no valor das contribuições e benefícios. No caso do PIS/Pasep, o abono salarial permanecerá para quem recebe até dois salários mínimos, mas, a partir de 2026, haverá uma redução para 1,5 salário mínimo, afetando quem recebe valores mais altos.
Para os beneficiários do BPC (Benefício de Prestação Continuada), o valor será reajustado conforme o novo piso, com a renda per capita familiar para ter acesso ao benefício precisando ser inferior a 25% do salário mínimo. Já os microempreendedores individuais (MEI) deverão pagar uma contribuição mensal de R$ 75,90, destinada à Previdência Social, o que reflete o novo salário mínimo. Essas mudanças, embora representem um avanço, exigem que os trabalhadores e beneficiários fiquem atentos às novas regras para garantir que não sejam impactados negativamente.
